Смена директора

Причины смены директора компании могут быть самыми разнообразными - от окончания сроков его полномочий и до спасения фирмы новым руководителем. В любом случае компания обязана иметь правильно оформленные документы о смене директора и в предусмотренный законом срок сообщить о смене директора в регистрирующий орган.

ПОМНИТЕ! Для третьих лиц директором является тот, кто указан в выписке из ЕГРЮЛ!

Смена директора без проблем

Обратившись к нам вы можете быть уверены в том, что процедура смены директора будет проведена в точном соответствии с действующим законодательством, что не повлечет в будущем для вашей компании неблагоприятных последствий.

Мы проконсультируем по вопросу смены директора, поможем обойти все подводные камни в случае конфликтной ситуации с директором, подготовим необходимые документы, проконтролируем процедуру смены директора от начала и до конца.

Срок смены директора:

• Подготовка документов - 1 день
• Регистрация смены директора в налоговом органе - 7 дней

Необходимые документы для смены директора:

• копия паспорта нового директора (либо паспортные данные, включая дату и место рождения);
• ИНН нового директора;
• копия паспорта предыдущего директора (либо паспортные данные, включая дату и место рождения);
• актуальная выписка из ЕГРЮЛ (простая копия).

Порядок смены директора:

1. Увольнение директора по собственному желанию

Определенные нюансы имеются в случае добровольного снятия с себя полномочий руководителя фирмы, т.е. при увольнении директора по собственному желанию. В соответствии со статьей 280 Трудового кодекса РФ, директор, как работник, с которым подписан трудовой договор, обязан письменно предупредить о своем намерении уволиться учредителя (учредителей) компании не за две недели, как обычные сотрудники, а за один месяц. И только по истечении этого срока он может сложить с себя полномочия директора.

а) Если учредители согласны на смену директора

Если директор и учредители пришли к обоюдному согласию относительно увольнения директора по собственному желанию, то в течении указанного выше месячного срока учредители компании принимают решение о смене директора - увольнении предыдущего и назначении нового директора. Директор издает приказ о своем увольнении и по акту приема-передачи передает вновь назначенному директору учредительные документы, а также все документы по хозяйственной деятельности компании, печать.

б) Если учредители против смены директора или недоступны

Нередки случаи, когда учредители против смены директора и не желают содействовать директору при его увольнении, а зачастую просто недоступны. В таком случае, директор направляет заявление о своем увольнении по почте на адрес местонахождения компании. По истечении месячного срока, директор вправе издать приказ о своем увольнении, проставить запись в трудовой книжке.. Документы и печать организации при этом остаются у него на ответственном хранении до момента их востребования.

2. Смена директора по решению учредителей

В случае если смена директора является желанием учредителей компании, то необходимо провести общее собрание, на котором принять решение о смене директора, уведомить директора о принятом решении. По истечении 30 дней трудовой договор с директором расторгается, в его трудовой книжке делается соответствующая запись, документы по акту приема-передачи передаются вновь назначенному директору компании.

3. Оформление нового генерального директора на работу

Как уже отмечалось выше, новый директор оформляется на работу на основании решения учредителей. С ним подписывается трудовой договор и издается приказ о вступлении директора в должность. С этого момента (а не с момента получения выписки из ЕГРЮЛ) директор является полноправным представителем компании со всеми правами и обязанностями.

4. Уведомления регистрирующего органа о смене директора

Процедура уведомления регистрирующего органа о смене директора фирмы не зависит от того, уволился ли директор по собственному желанию или по решению учредителей.

В любом случае в течении 3 (трех) дней после принятия решения и издания приказа о смене директора, в соответствии с законодательством РФ, регистрирующий орган должен быть уведомлен об факте смены директора.

Государственная регистрация изменений при смене директора в Москве производится МИФНС № 46 на основании заявления по форме 14001, подаваемого вновь назначенным директором.

Результатом смены директора является выданное свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ с указанием в ней нового директора.

Звоните и задавайте вопросы по тел. (495) 580-2401. Получите бесплатную консультацию прямо по телефону!